2018（平成30）年6月25日（月）、本学大会議室で「平成30年度 富山県介護福祉士養成校協会総会」を開催しました。

【参加校】
　富山医療福祉専門学校、北陸ビジネス福祉専門学校、富山福祉短期大学、富山短期大学

【次第】
　1.開会
　2.情報交換
　　平成30年4月現在の概況
　　各校の卒業生及び卒業予定者の進路状況
　　平成29年度元気とやま福祉人材確保・応援プロジェクト事業実績
　3.議事
　　議案第1号　　平成29年度事業報告
　　議案第2号　　平成29年度収支決算報告（案）
　　議案第3号　　平成30年度事業計画（案）
　　議案第4号　　平成30年度収支予算（案）
　4.その他
　　平成31年度におけるボランティア募集の事前相談への対応等
　5.閉会
　

　各議題では、熱心な審議が行われたうえで、全ての議案が満場一致で承認されました。

　富山県介護福祉士養成校協会は各校の協力体制の下、富山県を中心として、優秀な介護人材輩出に向けて引続き取り組んで参ります。

　2018（平成30）年6月20日（水）、経営情報学科1年生を対象に、3、4限目のキャリア支援講座の授業で「身だしなみ講座」を実施しました。

　経営情報学科の1年生は、夏休み期間中に10日前後のインターンシップに参加し、働く意義や今後必要になる知識を学び取り、来る就職活動に備えます。
　今回の講座では、インターンシップを前に、正しいスーツの着こなし方やインターンシップ・就職活動中のマナーを学ぶことを目的としており、講師に株式会社AOKIの田村 優一様と竹村 美紀様をお招きしました。
　

　男子学生向けの授業では、正しいネクタイの結び方が指導されました。
　学生は、「身だしなみが人に影響を与える割合がこんなに大きいとは思わなかったので、細かいところまで気を配り、今後はさらに気を付けていきたいと思います」と頑張っていました。
　

　また、女子学生向けの授業では、社会人として相応しいメイクのポイントを学び、受講した学生たちは熱心にメモを取っていました。
　「実際に接客サービスを行っている企業の方から、インターンシップや面接などで注意することを聞くことができ、とてもためになりました。そして、とても楽しかったです。」と、目を輝かせていました。
　

　「実際に話を聞いて、正しいと思っていたことが違っていたもあったので、とても勉強になりました。これからのインターンシップや就職活動では、習ったことをしっかりと復習して臨みたいです。」という声も聞かれ、今回の授業をきっかけに学生たちは心構えを変えた様子でした。

　2018（平成30）年6月8日（金）、福祉学科2年生の授業「キャリアデザイン演習」で面接指導を実施しました。
　ハローワークとやま、本学 就職支援センターの協力を受けて、学生たちに本番さながらの集団面接を行いました。
　

　今回の面接指導は次の4点を重視して実施し、学生たちは面接を受けてすぐに自己評価と”振り返り”を行いました。

　1.服装・身だしなみ
　2.態度・動作
　3.言葉遣い
　4.表現力

　
　全員の面接終了後に面接官から講評をいただき、面接を受けた側が感じた手応えと、面接した側の感じ方の違いを実感している様子でした。

【学生たちの感想】
■準備していなかった質問をされると、頭の中が真っ白になってしまい、的確に答えることができませんでした。状況に応じて話ができるように、コミュニケーション能力を向上させたいです。

■緊張して、伝えたいことを上手に話せなかったことが反省点です。自分がやってきたことをしっかりと伝え、自分の長所を理解してもらえるように努力していきます。

■言いたいことを暗記して話すのではなく、その場で臨機応変に対応して、自分の言葉で伝えるように意識しました。伝えたいことが多く、まとめきれない場面もあったので、改善したいと思います。

■自分の言いたいことを考えてあったのですが、言葉で伝えることの難しさを感じました。また、面接官の目をしっかり見て受け答えすること、あいさつ時の“礼”の所作にメリハリをつけることなどを心掛けたいと思いました。

■集団面接で、周囲の人が上手な受け答えをしていると焦ってしましました。ですが、面接官の方はしっかり自分に耳を傾けてくださっているので、焦らずに自分の思いを伝えられるようにしたいです。

　今回の集団面接では、ほとんどの学生が“まだまだできていない自分”と向き合いました。
　ここでしっかりと現在の自分を理解することが、“どうしたらできるようになるか？”という課題を解決していくための第一歩となります。
　
　学生たちが自分で見つけた課題を解決して、卒業生として社会で活躍できるように、教職員もフォローしていきたいと考えています。

　2018（平成30）年6月6日（水）、富山県市町村会館で平成30年度 介護実習指導者会議を開催し、県内の介護実習施設から86名の指導者の方が参加されました。

　開会にあたり、関 学科長が挨拶を述べてから、福祉学科教員の異動等について報告を行いました。新任の小平 准教授が着任の挨拶後、司会を務めました。

市町村会館2階ホールで開催

　次いで、平成29年度介護実習の実施結果、本学における医療的ケアと卒業後の資格の関連について報告を行いました。
　医療的ケアについては、本学では2016（平成28）年3月の卒業生から「基礎研修」が修了していること、この後は必要に応じて「実地研修」を受講しなければならないこと、などを説明しました。

　
　また、平成30年度介護実習計画と実習生の配属について、協議を行いました。
　介護実習計画の変更点として、腰痛予防に関する実習を「介護過程実習」に目的を新たに設けて実施すること、また学生の配属は入学生が少ないため居住地と交通手段を考慮して配属したこと、などを説明して施設の方々から了解を得ました。

　続いて、今年は、富山県「元気とやま福祉人材確保・応援プロジェクト」の介護実習連携強化応援事業の委託を受け、講演会を開催しました。
　講師に、社会福祉法人ひだまり 理事の山下 総司氏をお迎えして、「学生の個性を伸ばす実習環境のあり方」をテーマに講演を行っていただきました。

　学生の「やる気」を引き出すためには、指導者が自信を持って物事の根拠やデータを知り、わかるように伝えることが大切であること。現実の考え方や慣習にとらわれず、良い部分の意味を知って変化させることで人が育っていくこと。また、理想を現実にするためには、「やってみる」「観る・見る・振り返り」「しっかり伝える」「素直さと謙虚さ」の4本柱が大切であることなど、多くのスライドを使用してお話いただきました。

山下 総司講師

研修ワークの様子

【参加された方々の感想】
●自分の施設の魅力、やりがいを実習生にしっかりと伝えて、感じてもらえるような施設・フロアづくりをしていきたいと思った。
●介護のイメージを低下させないような雰囲気作りをしていきたい。
●学生を育てるためには、まず指導者である私たちが学生に対して、根拠や効果の説明をすることの大切さを改めて理解した。
●現場で働く私たちが過ごしやすい環境づくりや、明るい雰囲気の場所作りをしていくことが、利用者の方々や学生も楽しめる第一歩だとを感じた。
●学生に”伝える”ということが具体的にできているのかを、改めて自分自身に問う機会になった。
●ただ技術を教えるのではなく“想い”と“根拠”をしっかり伝える必要性を学んだ。
●学生を育てることは、自分自身を育てるということにつながることがわかりました。

　2018（平成30）年6月16日（土）、オープンキャンパスパート1を開催しました。

　食物栄養学科の会場には、高校生と保護者を合わせて50名以上の方々にお越しいただきました。
　それでは、オープンキャンパスの様子の一部をご紹介します！

　最初に、開会の挨拶の後、学科の紹介を行いました。
　また、食物栄養学科で行う勉強の内容や就職先、また栄養士の仕事内容などについて詳しく説明しました。　
　続いて、在学生が学生生活や学びの内容について、学生の目線から紹介しました。

学科紹介の様子

　その後は、体験・学習コーナーのイベントに移行しました。
　「脳トレで学ぶ食事の摂り方」の模擬授業と「施設体験ツアー」の希望する催しに分かれて参加いただきました。

脳トレで学ぶ食事の摂り方

官能評価室でおいしさを評価

米粉、もち粉、砂糖をヨウ素デンプン反応で検査

パソコンでの栄養計算

　
　終盤には、教員や在学生と懇談する時間を設けました。
　学生たちは、参加された方と近い距離でお話ししながら、質問などに対して丁寧にお答えしていました。

　
　参加された方からは、｢富山短大や栄養士の仕事について詳しく理解することができて良かった！｣という声を多くいただきました。

　次回のオープンキャンパスは7月14日(土)に開催します。
　食物栄養学科では、次回も充実した内容で皆さんをお迎えします。ぜひ、ご来場ください！